江苏长江商业银行兴化支行招聘启事--兴化人才网

江苏长江商业银行兴化支行2015招聘启事

江苏长江商业银行股份有限公司是继江苏银行、南京银行之后的省内第三家城市商业银行,总行位于靖江市。多年来,在城市金融这块沃土上勤奋耕耘,资产质量、经营业绩以及主要核心监管指标等均已跨入全国优秀股份制商业银行的行列。

为满足兴化支行经营管理需要,现面向兴化地区诚聘英才,共创“长江”美好明天。

一、招聘岗位

1、银行卡与电子银行部负责人1名

岗位描述:负责分行银行卡和电子银行业务的开展和日常管理;确定及调整分行行银行卡、电子银行等个人银行业务经营方向和营销策略,组织推动各项经营指标的完成;组织实施本部门的员工管理、绩效考核等工作,提高员工的积极性。

报名条件:年龄35周岁(含)以下,须具备全日制本科及以上学历,三年以上银行相关工作经历。若银行从业经历丰富,条件特别优秀者,可适当放宽学历、年龄要求。

2、公司类客户经理2名

岗位描述:开展增量公司客户及非授信增量存款客户的市场拓展工作;负责做好本行分配存量公司授信客户及存款客户的维护对接工作;负责做好信贷客户授信到期前的资金对接、贷款归还以及每月利息清收工作。

报名条件:年龄在35周岁以下,学历为全日制一类本科以上,具备两年以上银行工作经历。若银行从业经历丰富,条件特别优秀者,可适当放宽学历、年龄要求。

3、风险经理2名

岗位描述:负责对小企业类客户授信进行合规性、风险性审查;负责对小企业类客户信用等级进行审查、认定;负责对小企业类授信业务五级分类进行复审;负责对重点授信客户进行贷后回访。

报名条件:年龄为30周岁(含)以下,须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理、计算机类专业;若具备两年以上银行工作经历或相关会计、管理工作经验的,学历可放宽至普通全日制一类本科,专业不受限制。

4、综合内勤岗1名

岗位职责:负责所在部门客户经理的日常考核管理,受理相关的客户投诉与处理;负责业务数据的统计、分析以及相关文字材料的拟订与上报。  

报名条件:年龄为30周岁(含)以下,须为211、985院校全日制一类本科或普通院校全日制硕士学历的应、往届毕业生,经济、金融、财务、会计、管理、计算机类专业;若具备两年以上银行工作经历或相关会计、管理工作经验的,学历可放宽至普通全日制一类本科,专业不受限制。

5、综合柜员2名

岗位描述:在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,给客户提供优质服务;负责当日业务的帐务处理与核对,通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度等。

报名条件:年龄28周岁(含)以下,须具备普通全日制一类本科及以上学历,且专业为经济、金融、财务、会计、管理类;户籍或家庭所在地为兴化市。

6、小企业银行部

营销员(派遣制)5名

岗位职责:负责营销小企业银行业务产品,拓展客户及服务范围;为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务。

报名条件:年龄30周岁(含)以下,须具备普通公办全日制大专及以上学历,户籍或家庭常住地为兴化市。

三、应聘流程

1、下载《江苏长江商业银行应聘报名表》并填写完整,准备下列材料:身份证、学历证书、学位证书、职称证书等复印件及7寸生活近照一张。

2、将上述资料以附件形式发送到cjbank@163.com(邮件主题格式:姓名+应聘部门+应聘岗位),或邮寄至:江苏省靖江市骥江路359号  江苏长江商业银行人力资源部  邮编:214500

3、其他事项:

报名截止日期: 2015年3月5日

咨询电话: 052384891081  

笔试、面试等相关事宜将以短信形式另行通知。应聘材料由我行代为保密,恕不退还。

 

附件:报名表下载地址:http://www.xhrcw.cn/ad/cjbank2015.doc

发布时间: 2015-01-22

 
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